Recursos Humanos

Ajudamos a sua empresa na Gestão de Recursos Humanos para que se dedique exclusivamente ao seu negócio.

Processamento de Salários

-Cálculo e processamento de remunerações - recibos de salários;
-Cumprimento do art.º 119 CIRS - declarações de rendimentos e declarações fiscais;
-Mapa de remunerações/folha de férias para seguros acidentes de trabalho;
-Gestão da base de dados dos recursos humanos/cadastro de pessoal (faltas, baixas, trabalho suplementar, nocturno, bónus, prémios, subsídios, admissões, demissões, etc.).

Segurança Social

-Declarações de remunerações - suporte digital, tendo em conta a periodicidade legalmente exigida;
-Requerimento reduções de taxas de contribuições;
-Inscrição de contribuintes e actualizações de dados;
-Comunicação de admissão de trabalhadores pela empresa;
-Declaração de vínculo do trabalhador pelo trabalhador;
-Comunicação de demissão de trabalhadores pela empresa;
-Requerimento para prestações de desemprego;
-Pedido de certidões;

Autoridade Tributaria

-Declaração mensal de remunerações;

Autoridade para as Condições de Trabalho

-Elaboração de mapa de horário de trabalho;
-Elaboração de mapa de férias;
-Enquadramento trabalhadores - categorias profissionais e tabelas;
-Enquadramento empresa IRCT (Instrumento Regulamentação Colectiva do Trabalho);
-Elaboração e entrega do Relatório Único (Segurança e Higiene no Trabalho, Formação entre outros dados).

Diversos

-Alertas/circulares sobre obrigações relativas às condições de trabalho e implementação do sistema de gestão de higiene e trabalho que poderá ser fornecido através de colaborador externo (ver parcerias - higiene e segurança laboral);
-Apoio no preenchimento de Inquéritos INE;
-Incentivos à criação de emprego (isenção de contribuições para a segurança social e estágios profissionais);



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