Recursos Humanos
Ajudamos a sua empresa na Gestão de Recursos Humanos para que se dedique exclusivamente ao seu negócio.
Processamento de Salários
-Cálculo e processamento de remunerações - recibos de salários;
-Cumprimento do art.º 119 CIRS - declarações de rendimentos e declarações fiscais;
-Mapa de remunerações/folha de férias para seguros acidentes de trabalho;
-Gestão da base de dados dos recursos humanos/cadastro de pessoal (faltas, baixas,
trabalho suplementar, nocturno, bónus, prémios, subsídios, admissões, demissões, etc.).
Segurança Social
-Declarações de remunerações - suporte digital, tendo em conta a periodicidade legalmente exigida;
-Requerimento reduções de taxas de contribuições;
-Inscrição de contribuintes e actualizações de dados;
-Comunicação de admissão de trabalhadores pela empresa;
-Declaração de vínculo do trabalhador pelo trabalhador;
-Comunicação de demissão de trabalhadores pela empresa;
-Requerimento para prestações de desemprego;
-Pedido de certidões;
Autoridade Tributaria
-Declaração mensal de remunerações;
Autoridade para as Condições de Trabalho
-Elaboração de mapa de horário de trabalho;
-Elaboração de mapa de férias;
-Enquadramento trabalhadores - categorias profissionais e tabelas;
-Enquadramento empresa IRCT (Instrumento Regulamentação Colectiva do Trabalho);
-Elaboração e entrega do Relatório Único (Segurança e Higiene no Trabalho, Formação entre outros dados).
Diversos
-Alertas/circulares sobre obrigações relativas às condições de trabalho e
implementação do sistema de gestão de higiene e trabalho que poderá ser fornecido
através de colaborador externo (ver parcerias - higiene e segurança laboral);
-Apoio no preenchimento de Inquéritos INE;
-Incentivos à criação de emprego (isenção de contribuições para a segurança social
e estágios profissionais);